Er I min nye arbejdsplads, hvor jeg kan forene hjerne og hjerte indenfor HR?
Min motivation og kompetence lyser klarest, når jeg arbejder med HR koblet til forretningen. Mine tre stærkeste arbejdsværdier, som jeg tror på, at vi deler, er:

Mod, Tillid og Fællesskab

I er modige nok til, at vi kan og tør stille hinanden vanskelige spørgsmål om vores egne blinde pletter, vores kompetencer, vores strategi osv. - fordi vi ved, at vi vil og kan løse alle udfordringer i fællesskab.

I ved, at tillid giver glade medarbejdere, der skaber bedre resultater, er mere innovative, tiltrækker andre gode medarbejdere og giver en bedre kundeservice.
 
I tror på, at fællesskabet og samarbejdet er stærkere og flytter målpælene langt videre end enkeltindivider.


Stillingstype og opgaver jeg søger
I kan se under punktet Opgaver, at jeg har erfaring med både strategiske og mere hands-on opgaver. Titler betyder ikke meget for mig, men jeg tænker, at det nok er en stilling som HR-partner eller måske rekrutterings-ansvarlig, der er mest relevant. Det er ikke vigtigt for mig at have personaleansvar, selvom I kan se, at jeg har haft det før.
 
Måske producerer I køkkenruller, måske sælger I advokattimer eller medicin. Det er ikke afgørende for mig. Vi skal mødes for at se, om værdier, energi og kemi passer sammen - dét er afgørende for mig. Jeg ønsker at være i en mellemstor/stor virksomhed, hvor jeg kan lære "mine" ledere godt at kende og dermed være en god og indsigtsfuld sparringspartner for dem, når de skal udvikle og arbejde med deres del af organisationen.

Hvis I kan se muligheder i at få mig med i jeres virksomhed, så lad os mødes. Det kan kun blive godt! Jeg vil glæde mig til at tale med jer om, hvordan jeg kan bidrage positivt som jeres nye kollega.
 
Mange venlige hilsner
Karina Astrup
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
HeartCapital  | Tlf.: 31 25 80 25